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摘要:
高校教师代表着一个高校的师资力量,如何有效地对教师进行管理已经成为高校人力资源管理的核心问题。教学质量的提高很大程度上取决于教师策略的选择,文章运用博弈论方法分析高校教师间利益冲突的现状、利益冲突的协调。对教师之间合作与不合作分别进行了博弈分析,最后针对博弈分析的结果,对高校教师管理提出了几点建议。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校教师之间的利益博弈分析
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 高校 教师 博弈分析
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 G645.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦文 陕西职业技术学院管理系 9 14 3.0 3.0
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研究主题发展历程
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高校
教师
博弈分析
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
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