加强央行分支机构青年行员职业生涯管理的思考

• 作者: 中国人民银行人行海口中心支行课题组
• 来源期刊: 海南金融
• 学科: 经济
• 关键词: 央行工作 人力资源 职业生涯
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 金融实务
• 页码范围: 82-85
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 5776字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9031.2013.11.18

摘要

当前,青年行员已逐步成长为央行分支机构的一支重要的专业化人才队伍,是新时期央行分支机构有效履行职责的重要人才保障.如何管理好、培养好、使用好青年行员,是央行分支机构人员管理面临的一项重要课题.针对青年行员职业发展中存在的问题,建议央行各分支机构引导青年行员开展职业生涯规划,并根据青年行员职业生涯发展的阶段性特征,采取有针对性的措施,加强对青年行员职业生涯发展的指导.