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摘要:
利用德尔菲法对初拟的评价指标进行筛选,应用层次分析法对指标权重进行赋值,最终建立包括5个一级指标、25个二级指标在内的开放大学本科教学团队建设水平评价指标体系.以筹建中的天津开放大学工程造价专业教学团队为例,探讨其建设中的不足及改进的建议.
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关键词云
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文献信息
篇名 开放大学本科教学团队评价指标体系构建研究
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 德尔菲法 层次分析法 教学团队 评价指标体系
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 探索与实践
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 G728.8
字数 4421字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 全世海 天津广播电视大学理工学院 15 42 3.0 5.0
传播情况
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
德尔菲法
层次分析法
教学团队
评价指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
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