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摘要:
文章以JS宾馆为例探讨其人力资源成本的控制.通过对JS宾馆人力资源成本的定量分析,作者得出以下结论:宾馆人力资源总成本正处于失控状态,与企业经营业绩不匹配;人力资源使用成本、人力资源保障成本的过快、过度增长是人力资源总成本增长的主要驱动因素.并从取得成本、开发成本、保障成本、使用成本等方面提出了具体的控制措施.
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文献信息
篇名 企业人力资源成本控制初探以JS宾馆为例
来源期刊 企业家天地(中旬刊) 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号
字数 3846字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马亚娜 株洲南车时代电气股份有限公司技术中心 2 7 2.0 2.0
2 邓敏 3 7 2.0 2.0
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