谈施工企业如何发挥薪酬管理的激励作用

• 作者: 窦敬娜
• 来源期刊: 经济视野
• 关键词: 施工企业 薪酬管理 激励作用 思考
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 38
• 字数: 2442字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节,就企业的运行机制来说,薪酬虽然不是唯一的激励手段,但却是管理者最常采用也最直接有效的一种激励方式.本文主要论述了当前薪酬激励在施工企业中的作用,并在此基础上就施工企业薪酬管理存在的问题进行了深入的探讨,最后对如何有效发挥薪酬管理的激励作用进行了纵深的思考,提出了切实可行的意见和建议,希望对施工企业的健康可持续发展有参考和借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦敬娜		1	2	1.0	1.0