作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
以岗位义务为核心的分层培训模式应用研究
护理人员
岗位义务
分层培训
分层考核
"331"班组绩效量化考核创新与实践
国家电网
班组绩效
量化考核
过程管控
以目标为导向的护士规范化培训模式探索与实证研究
新入职护士
目标导向
规范化培训
护理管理
岗位胜任力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以班组岗位动态管理为目标的培训考核模式创新
来源期刊 中国电力教育:企业版 学科 工学
关键词 考核模式 动态管理 创新 培训 岗位 陕西省略阳县 建设项目 汉中地区
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 TM611
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周治勇 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
考核模式
动态管理
创新
培训
岗位
陕西省略阳县
建设项目
汉中地区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育:企业版
月刊
1007-0079
CN 11-3776/G4
北京昌平朱辛庄华北电力大学8号信箱
出版文献量(篇)
7720
总下载数(次)
17
总被引数(次)
0
论文1v1指导