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摘要:
人力资源管理工作量大、繁琐、细致、重复性工作较多.随着企业规模扩大,企业要求集团化运作,精细化管理,集约化业务,标准化作业.企业内部层级多,在日常工作中,专业人员工作异常繁忙.尽管企业内部有ERP信息系统,但仍有信息系统外需收集整理上报的多类信息.为解决此类日常具体、繁琐、细致、重复性工作,利用excel宏可解决在人力资源管理工作方面许多重复性、手工操作费时费力的工作,为提高人力资源管理工作者的效率起到了较大的重用.
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文献信息
篇名 EXCEL宏在人力资源管理工作中的应用
来源期刊 中国电子商务 学科 工学
关键词 EXCEL宏 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 112-115,117
页数 5页 分类号 TP315
字数 2606字 语种 中文
DOI
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1 王洪 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
EXCEL宏
人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
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17030
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