员工工作嵌入和工作绩效之间的关系:工作努力的中介作用

• 作者: 阳匹克
• 来源期刊: 企业家天地（中旬刊）
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 57-60
• 页数: 4页
• 字数: 6653字
• 语种: 中文

摘要

基于268份我国企业员工有效的样本数据,本文采用中介有效性分析法对理论模型进行检验,结果发现工作努力完全中介了组织工作嵌入与工作绩效之间的关系,而社会工作嵌入则直接作用于工作绩效.我们认为这些结果可以作为企业从不同角度激励员工的一种理论支撑.文章最后对资源保护理论和管理实践的企业进行了讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	阳匹克	中南大学商学院	2	4	1.0	2.0