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摘要:
企业文化是企业的灵魂,是人力资源管理工作的向导,企业文化本身对人力资源管理有重要的促进作用,这种促进作用体现在人力资源管理工作的主要环节。
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试论企业文化对企业人力资源管理的促进作用
企业文化
人力资源管理
促进作用
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
论企业文化与人力资源管理的作用
企业文化
人力资源管理
作用
企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化对人力资源管理的促进作用
来源期刊 新农村(黑龙江) 学科
关键词 企业文化 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 290-290
页数 1页 分类号
字数 2439字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人力资源管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
新农村(黑龙江)
旬刊
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