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摘要:
广东省深圳市福田区自近年开展绩效评估考核试点以来,不断创新工作机制和考评方法,变“被动应考”为“主动迎考”,逐步实现绩效考核工作的系统化、标准化、流程化,以绩效考核的刚性措施推进全区各项工作任务的落实。
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文献信息
篇名 力推绩效考核刚性措施
来源期刊 中国监察 学科 经济
关键词 绩效考核工作 刚性 深圳市福田区 创新工作机制 绩效评估 广东省 系统化 标准化
年,卷(期) zgjjjc_2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核工作
刚性
深圳市福田区
创新工作机制
绩效评估
广东省
系统化
标准化
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
中国纪检监察
半月刊
2096-0948
10-1269/D
大16开
北京市西城区广安门南街甲2号
2-955
1988
chi
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