浅析我国劳动争议调解制度现状及完善

• 作者: 刘俊洁 张艺龄
• 来源期刊: 法制与经济（下旬刊）
• 关键词: 劳动争议 调解制度 三方机制
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 字数: 3866字
• 语种: 中文

摘要

调解是解决劳动争议问题的最为基础而简易的方式,它具有灵活便捷、成本低廉等优势,有利于劳动争议的及时有效处理与和谐劳动关系的构建.我国现行的劳动争议调解制度在解决劳动争议、缓和劳资矛盾方面发挥着重要的作用,但随着市场经济体制改革的不断深化,该制度也日益凸显出一些问题与缺陷,阻碍了其作用的充分发挥.文章旨在总结我国劳动争议调解制度现阶段发展情况,继而分析其所存在的问题,进而提出相应解决对策,以促进我国劳动争议调解制度的健全与完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘俊洁	中国劳动关系学院公共管理系	7	24	3.0	4.0
2	张艺龄	中国劳动关系学院公共管理系	3	3	1.0	1.0