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摘要:
员工培训已成为现代企业生产经营活动中不可缺少的一个环节,对企业的发展起着至关重要的作用,随着培训管理理论的发展和新技术在培训领域的应用,培训也越来越得到企业的重视,被视为日常管理中一项非常重要的任务。SWLF供电公司作为一家国有的供电企业,其经营管理模式中很多都延续着传统国有企业的特点,人力资源管理尤其是员工培训是公司急需改进的一项工作,适应竞争需要,增强公司发展的后劲。
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文献信息
篇名 国有企业完善员工培训体系探析--以SWLF供电公司为例
来源期刊 科学导报 学科
关键词 国有企业 培训体系 员工发展
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 279-280
页数 2页 分类号
字数 4796字 语种 中文
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1 杨瑞霖 12 23 3.0 4.0
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国有企业
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