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国有企业完善员工培训体系探析--以SWLF供电公司为例
国有企业完善员工培训体系探析--以SWLF供电公司为例
作者:
杨瑞霖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
培训体系
员工发展
摘要:
员工培训已成为现代企业生产经营活动中不可缺少的一个环节,对企业的发展起着至关重要的作用,随着培训管理理论的发展和新技术在培训领域的应用,培训也越来越得到企业的重视,被视为日常管理中一项非常重要的任务。SWLF供电公司作为一家国有的供电企业,其经营管理模式中很多都延续着传统国有企业的特点,人力资源管理尤其是员工培训是公司急需改进的一项工作,适应竞争需要,增强公司发展的后劲。
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文献信息
篇名
国有企业完善员工培训体系探析--以SWLF供电公司为例
来源期刊
科学导报
学科
关键词
国有企业
培训体系
员工发展
年,卷(期)
2013,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
279-280
页数
2页
分类号
字数
4796字
语种
中文
DOI
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作者信息
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杨瑞霖
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培训体系
员工发展
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出版周期:
其它
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语种:
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