公立医院绩效考核中需要注意的几个问题

• 作者: 杨洪凯
• 来源期刊: 中国保健营养（下旬刊）
• 关键词: 公立医院 绩效考核 综合目标管理
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 6150
• 页数: 1页
• 字数: 2587字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.10.703

摘要

公立医院绩效考核,是强化医院管理中保障医疗质量安全,促进经济良性运行监管、转变公立医院综合治理机制完善提升的手段和捷径.通过绩效考核管理路径,彰显管理的两个层面“办医主体对医院绩效考核和医院内部绩效”内在相互制约的重要性.列举、分析和研讨绩效考核内容、绩效考核指标核定、绩效中体现的非临床因素等强调的问题,推广综合目标管理责任制的实施、使之绩效考核作为医院绩效分配管理体系中的核心环节,积极发挥其应有的工作作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨洪凯		2	4	1.0	2.0