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摘要:
目的:探讨医院对聘用制护士的规范管理.方法:对聘用制护士的现状及流失的主要原因进行分析,提出相应对策.结果:通过规范聘用制护士的管理不仅可以提高聘用制护士的整体素质,而且促进了全院护理队伍的发展和稳定.结论:保障了聘用制护士合法权益,才能促使聘用制护士发挥能动性,稳定护理队伍,为医院创造更大的效益.
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文献信息
篇名 规范聘用护士的管理有利于护理队伍的稳定发展
来源期刊 健康之路 学科 医学
关键词 聘用护士 管理
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 健康管理与信息
研究方向 页码范围 318-319
页数 2页 分类号 R-1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8801.2013.03.361
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研究主题发展历程
节点文献
聘用护士
管理
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健康之路
月刊
1671-8801
44-1540/R
大16开
广东省广州市天河区中山大道骏景花园棋乐街31号骏茵轩B3栋602室
2002
chi
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