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摘要:
【正】构建和谐劳动关系是工会参与和创新社会管理、维护社会稳定的一个重要切入点。当前劳动关系矛盾多发、易发,且呈现日趋多样化、复杂化的态势。如何创新机制、整合资源,及时有效化解劳动争议纠纷,成为新时期工会的一项重要任务。今年五月,上海市总工会与上海市高级人民法院签署了《关于加强劳动争议纠纷化解推进和谐劳动关系建设会议纪要》,并联合召开会议进行部署,推进全市各级法院与工会组织全面建立合作机制,有效化解劳动争议纠纷,维护劳动者合法权益。
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劳动争议调解
工会身份
社会调解
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 工会与法院合作调解劳动争议优势更大
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 工会组织 劳动争议 上海市总工会 劳动关系矛盾 新时期工会 和谐劳动关系 自愿结合 会议纪要 劳动者
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 D412.6
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1 茆荣华 13 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
劳动争议
上海市总工会
劳动关系矛盾
新时期工会
和谐劳动关系
自愿结合
会议纪要
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
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1051
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