146名合同制护士工作满意度调查分析

• 作者: 彭翠香 覃泽萍
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 合同制护士 工作满意度 问卷调查
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 178-180
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2|R192.6
• 字数: 3344字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.01.096

摘要

目的 了解我院合同制护士的工作满意度.方法 应用护士工作满意度评定量表,对我院工作5年以内的合同制护士150人进行不记名问卷调查.结果 评定量表条目分值排前三位的是:您感觉护理工作风险高4.29 ±0.87;管理层在排班时会考虑您的个人需要4.13-0.75;您单位的工资水平还需要提高4.12±1.39;分值排后三位的是:您认为目前所得的工资是合理的2.36±1.34;您在本单位的工资及福利(住房、医疗、子女教育等)与同地区的其他单位同行相当2.72±1.31;您的工作得不到患者、家属及社会的认可2.73 ±1.05.结论 改善合同制护士工资及福利待遇,加强管理,促进合同制护士基本素质及专业能力的快速提高,制定个人成长及发展的职业规划,赢得患者、家属及社会的认可.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭翠香	宜昌市第一人民医院护理部	13	29	4.0	4.0
2	覃泽萍	宜昌市第一人民医院人事科	1	2	1.0	1.0