美国公务员绩效评估及其启示

• 作者: 向飞丹晴 赵大伟
• 来源期刊: 新华月报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 绩效评估 公务员 美国 信息反馈 信息基础 绩效水平 标的
• 年，卷（期）: 2013,（20）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

一、美国公务员绩效评估的指导理念第一，强调正确认识绩效评估的作用与价值，避免将绩效评估当成惩罚不佳绩效的工具。绩效评估是信息反馈的重要方式，它能够帮助公务员掌握既定目标的实现情况，清晰界定能够提升绩效的领域，并为奖励提供必要的信息基础；绩效评估不仅能够帮助绩效不佳的公务员改善现状，也能引领绩效合格的公务员持续提升绩效水平。