浅论国有企业绩效管理

• 作者: 陈志群
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 国有企业 绩效管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 204
• 页数: 1页
• 字数: 2034字
• 语种: 中文

摘要

作为一种有效的人力资源管理手段,绩效管理受到越来越多企业的重视.绩效管理能激发员工的工作积极性,改变以前国企平均分配的不良企业文化环境,所以对国企的发展有很大的促进作用.文章以阐述国企实行绩效管理的意义开始,结合现实情况分析了国企实施绩效管理过程中出现的问题,提出了一些有针对性的对策,希望对国企实施绩效管理有所促进.