论科学的薪酬管理在改制企业中的激励成效

• 作者: 徐晓飞
• 来源期刊: 企业文化（下旬刊）
• 关键词: 改制企业 薪酬激励 成效
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 127-127
• 页数: 1页
• 字数: 2253字
• 语种: 中文

摘要

本文针对改制企业人力资源管理方面存在的问题，结合实践对如何运用薪酬激励措施去有效解决问题进行探讨，提出了相应对策。通过分析可知：改制企业通过建立和完善科学合理的薪酬激励制度，能够有效提升员工的工作积极性和工作满意度，增强企业核心竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐晓飞		3	1	1.0	1.0