企业人员招聘的问题分析

• 作者: 李丽
• 来源期刊: 商
• 关键词: 人员 招聘 问题
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 字数: 2134字
• 语种: 中文

摘要

招聘是人力资源管理的重要组成部分,是人力资源管理的关键环节.然而企业的招聘活动存在着诸多的问题,本文就招聘存在的问题进行分析,为寻求对策提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丽	吉林大学管理学院	64	307	9.0	16.0