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浅谈国有施工企业如何应对人才流失
国有施工企业
人才流失
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
中小企业人才流失的原因和应对策略
中小企业
人才流失
就业压力
高质量人才
公立医院人才流失的对策
公立医院
人才流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 浅谈人才流失应对策略
来源期刊 新课程学习:中 学科 经济
关键词 高薪留人 文化留人 制度留人
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 162
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩宝红 4 1 1.0 1.0
传播情况
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节点文献
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高薪留人
文化留人
制度留人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新课程学习(中)
其它
16开
22-402
2008
chi
出版文献量(篇)
14929
总下载数(次)
24
总被引数(次)
14057
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