我国护理人力资源现状分析及管理对策

• 作者: 唐珊 王爱珍 王美瑛
• 来源期刊: 中国医学创新
• 关键词: 护理 人力资源 现状 对策
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 页码范围: 153-155
• 字数: 914字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4985.2013.10.089

摘要

护理人力资源的合理配置是满足患者服务需求,确保护理服务质量的基本保证,直接关系到临床护理质量和护理学科的发展.文章从护理人员的数量、质量和护理队伍不稳定三个方面阐述了我国护理人力资源现状,以期使临床护理管理者能寻求合理使用人力资源,减少护理人员流失的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王爱珍		9	76	6.0	8.0
2	唐珊		25	117	6.0	10.0
3	王美瑛		17	52	3.0	7.0