基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过长久实践证明,人才是推动社会发展、科技进步、生产发展的第一生产力.每一项工作的开展都离不开一支强大的人才队伍,需要许许多多的基层人才去付出和努力.面对日新月异的经济发展新形势的新要求,积极探索人才使用的新思路、新方法、新途径,充分调动人才的积极性和创造性,是实现科学监管和基层转型的迫切需要.
推荐文章
探析出版人才激励机制
出版人才
人才队伍建设
激励机制
山山西省企业创新型人才激励机制浅析
企业人才
创新型人才
激励机制
山西
企业创新型人才激励机制构建思考
企业
创新型人才
人才激励机制
薪酬
广西创新创业人才激励机制探析
创新创业人才
人才激励机制
激励政策
需求导向
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建立人才激励机制,鼓励优秀人才到基层工作
来源期刊 企业导报 学科
关键词 人才 机制 基层
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 190-191
页数 分类号
字数 4110字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李润红 20 52 6.0 6.0
2 杨兴强 8 8 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (5)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2019(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
人才
机制
基层
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
论文1v1指导