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企业经营者年薪制与工资集体协商制度研究
企业经营者年薪制与工资集体协商制度研究
作者:
宋振红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业经营者
年薪制
工资集体协商
摘要:
针对企业经营者年薪制与工资集体协商制度的特点,提出两种薪酬制度的结合,建立现代化企业薪酬制度,使得企业内部形成一种所有者、经营管理者和劳动者等利益主体增进企业整体效率的合力,促进企业改革发展,不断提高经营管理水平和综合经济效益。
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文献信息
篇名
企业经营者年薪制与工资集体协商制度研究
来源期刊
现代经济信息
学科
经济
关键词
企业经营者
年薪制
工资集体协商
年,卷(期)
2013,(14)
所属期刊栏目
经管视线
研究方向
页码范围
87-87
页数
1页
分类号
F272.92
字数
2289字
语种
中文
DOI
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宋振红
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年薪制
工资集体协商
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现代经济信息
主办单位:
黑龙江企业管理协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1001-828X
CN:
23-1056/F
开本:
16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
14-140
创刊时间:
1986
语种:
chi
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94819
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