青年人才激励机制研究

• 作者: 南华 张冠欣 李明 王颖奇
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 青年人才 激励策略 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 201-201
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2025字
• 语种: 中文

摘要

文章对青年人才培养过程中的激励机制进行了深入探究，阐述了如何激励以及不同激励方式的效果，提出了在青年人才培养工作中使用有针对性的激励方式和激励策略。青年人才激励机制是一项非常复杂的工作，因人而异、因环境而异。文章所提出的激励机制，充分发挥青年人才的主观能动性，对提高青年人才培养的效果具有现实的指导意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李明		11	18	3.0	4.0
2	南华		8	4	1.0	2.0
3	王颖奇		3	4	1.0	2.0
4	张冠欣		3	4	1.0	2.0