浅谈国有企业人力资源培训机制

• 作者: 张红岩
• 来源期刊: 科学时代
• 关键词: 国有企业 人力资源 培训
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 字数: 2808字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源培训的目的在于全面提高员工的综合素质,它与创建学习型企业的目的是一致的。为此,二者必须很好地结合起来。学习型企业的最大特点在于创新,而加强企业人力资源的培训与开发,是企业创新的本源所在。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张红岩		7	17	2.0	4.0