加强人力资源管理提高医院核心竞争力

• 作者: 周德林
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 人力资源 管理 竞争力
• 年，卷（期）: 2013,（32）
• 所属期刊栏目: 人资社科
• 页码范围: 341-341,342
• 页数: 2页
• 字数: 3029字
• 语种: 中文

摘要

医院作为一种特殊的服务行业，特别是传染病医院，其科技含量和风险相对比较高。对于医院来说，医疗服务市场中的竞争其决定性的因素还是人才之间的竞争。为了切实的提高医院的服务质量和在市场中的竞争力，医院应当加强人力资源管理和建设工作，实现人尽其才、人尽其能，使员工能够为了医院的整体目标而努力奋斗。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周德林		3	1	1.0	1.0