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摘要:
对人力资源进行开发的过程中,就需要注重培养智能型人才、注重人才开发策略的制定和人力资源的科学培训、重视人才的选拔与招聘环节,还需要结合多种培养方式,注重培养健康人格.在当下知识经济的环境下,企业要重视人力资源的开发和培养,并以此推动企业稳步向前发展.本文将对当前人力资源规划的现状进行分析,并探索性的提出相应建议.在此,请教于各位专家、同行,希望共同交流、进步.
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文献信息
篇名 对人力资源规划现状分析及建议
来源期刊 学科
关键词 人力资源 开发 培养 现状 建议
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
字数 1965字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋婷 9 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发
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现状
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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