探讨事业单位薪酬管理与薪酬激励

• 作者: 彭洪
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 事业单位 薪酬管理 薪酬激励 措施
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 经管视线
• 页码范围: 127-127,156
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 字数: 3399字
• 语种: 中文

摘要

事业单位薪酬管理制度直接影响到是否能吸引和留下高素质人才，采取适当的高薪酬奖励激励员工士气，提高他们工作的积极性，就会使得事业单位更加具有市场竞争力。本文将重点分析事业单位薪酬管理中存在的一些弊端问题，并对如何完善薪酬激励措施提出了一些理论性建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭洪		2	14	2.0	2.0