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摘要:
民营企业人才流失问题严重,这已经制约了民营企业的发展.本文就民营企业人才流失问题进行探讨,主要涉及民营企业及人才流失现状、人才流失原因分析、人才流失的控制对策.从民营企业的薪酬福利、绩效考核、企业文化建设等方面展开论述.
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文献信息
篇名 浅析民营企业人才流失问题
来源期刊 学科
关键词 民营企业 人才流失 企业文化 薪酬福利 绩效考核
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 3864字 语种 中文
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1 胡颖慧 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人才流失
企业文化
薪酬福利
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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