工作场所黑暗三性格对员工行为与态度的影响研究

• 作者: 梁超 黄攸立
• 来源期刊: 心理学研究评论：中英文版
• 学科: 哲学
• 关键词: 黑暗三性格 马基雅维利主义 自恋 精神病态 行为 态度
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 页码范围: 8-16
• 页数: 9页
• 分类号: B

摘要

“黑暗三性格”（Dark Triad）由马基雅维利主义、自恋和精神病态三种为社会所厌恶的人格特质组合而成，是人格特质理论在亚临床水平的研究成果。文章介绍国外兴起的黑暗三性格这个概念，然后从直接影响和间接影响（调节效应）两方面梳理了国外有关黑暗三性格对员工工作行为与态度的实证研究，构建关系模型，并对研究方法存在的不足、曲线关系模型假设、特赁困境等问题进行讨论，指出未来的研究方向应该注重：（1）基于中国的文化背景进行本土化研究；（2）提出明确统一的概念内涵和规范的量表；（3）进一步验证曲线效应的适用范围；（4）深入探讨情境变量的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄攸立	中国科学技术大学管理学院	60	1480	17.0	38.0
2	梁超	中国科学技术大学管理学院	13	150	4.0	12.0