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摘要:
当前,传统粗放型经济发展方式已经不可持续,摆在我们面前的首要任务就是要实现经济的全面转型升级.中小民营企业已经在中国经济中扮演越来越重要的角色.中小民营企业的转型升级应该走在中国经济的最前列,而转型升级中,最重要的就是人才.本文以浙江为例,先分析了浙江中小民营企业的人才环境,进而分析了转型升级面临的人才困境,在此基础上,提出了相应的对策建议.
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文献信息
篇名 浙江中小民营企业转型升级的人才战略研究
来源期刊 辽宁对外经贸学院学报 学科 经济
关键词 经济发展方式 政府行为 转型
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 经贸论坛
研究方向 页码范围 10-15
页数 6页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵慰 浙江财经学院经济与国际贸易学院 27 118 6.0 10.0
2 闫瑾 浙江财经学院经济与国际贸易学院 3 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济发展方式
政府行为
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