加强专职科研队伍建设 提升高校科研创新能力——华中师范大学专职科研队伍建设的探索与思考

• 作者: 任友洲 张文超 蔡旷
• 来源期刊: 中国高校师资研究
• 学科: 教育
• 关键词: 专职科研队伍 科学研究 体制机制创新
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 页码范围: 1-7
• 页数: 7页
• 分类号: G644

摘要

海外一流大学都拥有一支庞大的专职科研队伍,一些著名的研究型大学,专职科研队伍超过教师总数的50%。我国高校中的科研主力主要由教学科研型教师承担,而科研活动主要以项目为载体落户于高校内各级各类专门科研机构,教师同时肩负教学、科研的重任,从时间到精力都较为分散,难以保证其科研质量。一流的科研工作需要一支成规模、高水平的科研队伍来支撑,专职科研队伍建设就是解决这一矛盾的有效途径之一。我校为适应现代研究型大学发展的需要,以国际一流高校为参照目标,结合自身的国情与校情,以人事综合改革为契机,创新用人形式和分配机制,进行了专职科研队伍建设的尝试和探索。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡旷		9	19	2.0	4.0
2	张文超		11	32	3.0	5.0
3	任友洲		9	26	3.0	5.0