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摘要:
以前景分析为出发点,对绩效考核的指导思想、考核目的、考核原则、考核用途及关键问题作了比较全面细致的剖析,加以案例分析阐明了绩效考核的作用、和对员工思想的转变.
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员工
绩效考核
内容分析
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文献信息
篇名 让绩效考核彻底转变我们的观念
来源期刊 内蒙古广播与电视技术 学科
关键词 绩效考核 薪酬体系 绩效工资 考核指标
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 系统与管理
研究方向 页码范围 12-17
页数 6页 分类号
字数 5262字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李桂芝 4 1 1.0 1.0
2 武建辉 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
薪酬体系
绩效工资
考核指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字传媒研究
月刊
2096-0751
15-1374/G2
大16开
呼和浩特市回民区成吉思汗西街1号内蒙古新闻出版广电数字传媒中心A座2025室
1984
chi
出版文献量(篇)
2659
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9
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