绩效考核在神经内科护理管理中的应用

• 作者: 杨梅 谭爱珍
• 来源期刊: 蛇志
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 神经内科 护理管理
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 医教与管理
• 页码范围: 267-268
• 页数: 2页
• 分类号: R473.74
• 字数: 2685字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-5639.2014.02.064

摘要

目的：探讨绩效考核在神经内科护理管理中的应用效果。方法制定护士绩效考核实施方案，每月量化考核，考核结果与绩效奖金挂钩，比较实施前后护理质量、护士工作态度和病人满意度情况。结果实施绩效考核后，护理质量、业务水平和病人满意度明显提高。结论科学合理的护理绩效考核，充分调动了护士的工作积极性，提高了工作效率，提高了护理服务质量，促进了护患和谐，同时也促进了医院良性持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨梅		4	13	2.0	3.0
2	谭爱珍		4	13	2.0	3.0