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摘要:
校长是校本培训的第一责任人,理解中小学教师的校本培训需要把握四个关键点,一是培训主导者,以校长为核心的校本培训管理团队全面负责培训的设计与组织实施;二是培训对象,即本校全体教师,培训应做到更精确的分层、分类、分岗,以满足教师促进工作与专业发展的双重目标;三是培训主题,必须充分体现本校的问题和本校教师的需要;四是培训场景,以本校为主培训场,同时根据培训需要充分整合和利用相关培训场景。校本培训项目的设计则需要关注六个要素:主题,目标,课程/活动,师资,成果,评价。
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文献信息
篇名 校长如何引导校本培训
来源期刊 中小学校长 学科
关键词 中小学校长 校本培训 设计要素
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 热点关注
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号
字数 5345字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤丰林 北京市中小学中等职业学校教师培训中心 1 1 1.0 1.0
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中小学校长
校本培训
设计要素
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学校长
月刊
1673-9949
11-5612/G4
16开
北京市大兴区清源北路8号
80-619
1995
chi
出版文献量(篇)
4432
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