以人为本在人力资源管理中的实现

• 作者: 冀丽娟
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 以人为本 人力资源 管理 实现
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 字数: 2469字
• 语种: 中文

摘要

管理学家托马斯·彼得斯认为，企业和事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源来做好工作。从这个意义上讲，供电企业要想全方位可持续发展，就必须开发好、使用好、管理好人力资源。供电企业要创新企业管理理念，就必须把以人为本融入管理之中，注重各类人才队伍建设。本文在深刻分析实施以人为本必要性的基础上，重点探讨以人为本在供电企业人力资源管理中的实现路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冀丽娟	山西地方电力有限公司蒲县分公司	2	3	1.0	1.0