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摘要:
特殊教育师资队伍建设,直接关系到我国特殊教育事业的发展,“发展特教,师资先行”。从我国特教教师资源现状入手,分析了特教教师的专业特点,提出了开发特教教师资源的基本路径。认为,树立教师资源开发意识,拓展特殊教育师资专业化提升途径以及完善教师绩效考核制度,树立竞争意识是开发特殊教育教师资源的重要措施。
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培养模式
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特殊教育
教师素养
教师专业化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论特殊教育教师资源的开发与利用
来源期刊 中国资源综合利用 学科 教育
关键词 特殊教育 特教教师 资源开发
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 G76
字数 3067字 语种 中文
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1 王婷婷 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
特殊教育
特教教师
资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国资源综合利用
月刊
1008-9500
32-1332/TG
大16开
江苏省徐州市黄河南路65号
28-174
1982
chi
出版文献量(篇)
7730
总下载数(次)
17
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