军队医院绩效考核系统指标体系的构建

• 作者: 刘洋 卢虹冰 张国鹏 李宝娟
• 来源期刊: 海军医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效管理 绩效考核 指标体系
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 390-392
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 字数: 2238字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0754.2014.05.017

摘要

目的：以《军队三级综合医院等级评审标准和细则（试行）》为指导，结合医院临床工作和管理实践经验，构建《军队医院绩绞管理考核系统》的指标体系和权重。方法指标体系在兼顾整体公平性原则和不同科室业务差异科学性的基础上，结合现有的“军卫一号”中业务指标进行综合设计。结果建立7项考评指标，并按管理经验赋予权重。结论建立的评价指标体系和权重具有全面性、实用性、科学性和可操作性，在医院绩效管理中有推广价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢虹冰	第四军医大学生物医学工程学院	75	396	9.0	15.0
2	刘洋	第四军医大学生物医学工程学院	72	268	9.0	11.0
3	张国鹏	第四军医大学生物医学工程学院	45	229	8.0	11.0
4	李宝娟	第四军医大学生物医学工程学院	10	22	3.0	4.0