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摘要:
随着高等学校教师绩效工资的推行,各高校都很重视教师的绩效和绩效管理.从绩效管理系统的角度来分析,目前各高校还存在不少问题.由于高校教师岗位职责模糊,导致考核指标和标准区分度不明显,高校应该构建以岗位职责为中心的绩效管理体系.
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文献信息
篇名 高校教师绩效管理现状和存在的问题分析
来源期刊 职业时空 学科
关键词 高等学校 岗位职责 绩效管理
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号
字数 4089字 语种 中文
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作者信息
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1 丁为斌 13 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
岗位职责
绩效管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
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24164
论文1v1指导