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摘要:
中高职衔接是当今我国职业教育领域改革与创新的热点和重点问题,是建立现代职业教育体系的核心和难点。常州市审时度势,强力推出重大举措,率先在全国实施中高职衔接的"3+4"培养模式,实现了中高职衔接模式的理论创新和实践突破。"3+4"中高职衔接模式的人才培养目标制定、课程体系构建及教学质量保障,需不断实践、反思。
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五位一体
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中高职衔接
机器人
专业课程
体系
构建
中高职衔接的人才培养模式研究
中高职衔接
人才培养
职业教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 现代职教体系试点:着眼中高职衔接的人才培养目标、课程体系构建及教学质量保障——以常州市为例
来源期刊 江苏教育研究:职教(C版) 学科 教育
关键词 现代职教体系 中高职衔接 “3+4” 培养目标 课程体系 教学质量保障
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 G710
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄小璜 常州刘国钧高等职业技术学校教务处 11 51 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代职教体系
中高职衔接
“3+4”
培养目标
课程体系
教学质量保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究:职教(C版)
月刊
1673-9094
32-1777/G4
南京市北京西路77号教育科研大楼
28-365
出版文献量(篇)
3078
总下载数(次)
5
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