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摘要:
绩效工资分配是医院管理的焦点和难点问题,由于绩效工资与每个员工的切身利益密切相关,敏感性和关注度很高。分析了现阶段医院绩效工资制度存在的九个方面的问题和绩效工资制度涉及的十个方面的关系,认为公立医院只有处理好这十个方面的关系,才能保障绩效工资制度得以有效和谐地开展。
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内容分析
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文献信息
篇名 公立医院要处理好绩效工资分配的十大关系
来源期刊 中国医院 学科
关键词 公立医院 绩效工资 分配 关系
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 论述 DISCUSSION
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号
字数 3184字 语种 中文
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公立医院
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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