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构建基于双因素理论的激励机制
构建基于双因素理论的激励机制
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摘要：
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基于双因素理论的家庭医生激励机制研究
家庭医生签约服务
激励机制
双因素理论
混合性研究
基于期望理论的高校附属医院护理人才激励机制的构建
期望理论
护理人才
激励机制
基于综合激励模型的家庭医生签约服务激励机制构建
卫生政策
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签约服务
激励机制
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期刊影响力
中国电力企业管理
主办单位：
中国电力企业联合会
出版周期：
旬刊
ISSN：
1007-3361
CN：
11-3808/F
开本：
大16开
出版地：
北京宣武区白广路二条1号
邮发代号：
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
11474
总下载数（次）
15
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13271
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