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摘要:
人岗匹配是企业岗位管理的目标和难点,本文从人岗匹配角度对企业岗位管理的具体方法进行分析,希望对我国企业的人力资源管理提供一定的建设性意见,促进我国企业的健康发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 以人岗匹配为导向的企业岗位管理方法探析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人岗匹配 岗位管理 步骤
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 1981字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 荣洁 4 6 1.0 2.0
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人岗匹配
岗位管理
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现代营销
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