医院科研激励机制的研究

• 作者: 张波 段淼 高鸿雁
• 来源期刊: 中国医药导报
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 科研 激励机制
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 工作探讨
• 页码范围: 139-142
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3685字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨医院科研激励机制的研究情况。方法分析北京军区总医院医务部2009年1月~2013年1月科研情况,依据时间和激励机制实施进行分组,将2009年1月~2011年1月未实施激励机制科研人员200名作为对照组,2011年2月~2013年1月实施激励机制科研人员200名作为观察组。比较两组一般情况及激励机制认知评分。结果两组科研人员性别、年龄、职称、学历比较,差异无统计学意义(P>0.05)。观察组科研人员激励机制概念和目的、激励机制态度、激励机制环境、激励机制效果评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组科研立项比例明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院科研激励机制的应用可以明显提高科研人员的认知态度,有效提高科研立项项目数,值得推广应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段淼	北京军区总医院医务部	10	45	3.0	6.0
2	高鸿雁	北京军区总医院医务部	19	104	6.0	9.0
3	张波	北京军区总医院医务部	28	201	6.0	13.0