基于电力企业员工培训激励机制的思考

• 作者: 吴小玲 张强
• 来源期刊: 中外企业文化（下旬刊）
• 关键词: 电力企业 员工培训 激励机制
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源 Human Resources
• 页码范围: 180-180
• 页数: 1页
• 字数: 2234字
• 语种: 中文

摘要

随着电力企业面临的市场竞争越来越激烈，电力企业提高综合竞争力需要不断更新职工的知识、技能。员工培训和员工激励都是企业人力资源开发与管理的重要内容，新形势下的电力企业培训工作应该紧跟时代步伐，不断的提高企业员工岗位技能和素养。本文从总体上论述当前电力企业培训状况，分析了电力企业目前培训现状和存在的问题，详细论述了电力企业员工培训的发展趋势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴小玲	国网山西省电力公司管理培训中心	4	1	1.0	1.0
2	张强	国网山西省电力公司计量中心	6	4	1.0	1.0