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摘要:
目的:建立科学的临床护理绩效系统,实现绩效评价的客观性、公平性、实用性,形成有效激励机制。方法:以工作量核算为基础,以质量控制为重点,以综合评价为手段。结果:护理人员积极性得到调动,提高了护理效率和质量,增强了节约意识。结论:护理绩效改革合理、有效,为公立医院奖金分配制度提供了参考。
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文献信息
篇名 临床护理绩效的量化改革实践
来源期刊 长江大学学报(自科版)医学下旬刊 学科 医学
关键词 临床护理 绩效 改革
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 卫生事业管理研究
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 R197.3
字数 2327字 语种 中文
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1 刘长缨 长江大学临床医学院 4 7 1.0 2.0
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