基于知识创新的企业人力资源管理模式研究

• 作者: 孙振卫
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 知识创新 人力资源管理 管理制度
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2530字
• 语种: 中文

摘要

本文在人力资源管理模式对企业知识创新的影响要素进行分析的基础上,从基于知识创新的人力资源招聘、基于知识创新的企业人力资源激励和知识型企业知识创新能力评价指标体系的构建三个方面探讨了基于知识创新的企业人力资源管理模式的构建策略,形成了完善的企业人力资源管理体系.