企业人才流失对策

• 作者: 袁安涛
• 来源期刊: 科技经济市场
• 关键词: 企业 人才流失 原因 对策
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 字数: 1496字
• 语种: 中文

摘要

近几年来，随着企业管理水平逐渐上升，企业对人才的重视程度逐渐增加。市场经济的发展使企业所面临的压力越来越大，企业人才流失是造成企业损失的最关键的因素，为了避免人才损失、防止人才频繁流动，企业高层管理人员越来越注重和人才的沟通交流，不断学习留住人才的方法、制定管理人才的政策，以此巩固企业在市场的竞争力。本文笔者根据企业人才流失的现状分析，提出了几个相关合理的政策以供企业管理人员借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁安涛		3	5	1.0	2.0