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摘要:
当前,我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。空前的社会变革,给我国发展进步带来了巨大活力,也带来了这样那样的矛盾和问题。公共部门进一步推进绩效管理,实现自我革新,已成为迫切需要。文章分析了当前我国公共部门实施绩效管理过程中存在的问题和不足,借鉴西方公共部门和先进企业绩效管理的成熟经验,对加强和改进公共部门绩效管理提出一些对策和建议。
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文献信息
篇名 我国公共部门绩效管理的实践与思考
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 公共部门 绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 3465字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟凡华 2 8 1.0 2.0
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公共部门
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江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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11334
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29
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